The Definitive Guide to كتاب العمل الحر
The Definitive Guide to كتاب العمل الحر
Blog Article
إذا كلفه صاحب العمل دون رضاه بعمل يختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه.
بيان النتائج المترتبة على إلغاء المشرع أو إيقافه أو تأجيله.
تحتاج الشركات في الكثير من الأحيان إلى تصميمات مختلفة، ولكنها قد لا تكون كثيرة للدرجة التي تجعلها توظّف مصمّمًا بدوام كامل فيها.
يُولي نظام العمل السعودي، في بابه الثامن، أهمية قصوى لسلامة العمال ووقايتهم، بالإضافة إلى رعايتهم الصحية والاجتماعية.
وسائل الدفع والسحب المستخدمة في العمل الحر عبر الإنترنت.
يمكنك استغلال هذه المهارات في مجال العمل الحر، حيث تستطيع ترجمة المقالات، الكتب، نصوص الأفلام والبرامج التلفزيونية، النصوص التقنية والمستندات القانونية بالإضافة للكثير الكثير من المواد الأخرى.
في حال فقدان الوثيقة، يمكن استخراج بديل لها من خلال منصة العمل الحر.
للاطلاع على التنظيم الموحد لبيئة العمل في منشآت القطاع الخاص، انقر هنا.
برنامج إلكتروني يهدف لدعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي بتحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف، ويشمل البرنامج دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي للدوام الكامل.
على الرغم من أن الكتاب صغير الحجم إلا أنه يتضمن العديد من المبادئ الأساسية لبدء عمل مستقل والتقدم نحو الاحتراف.
حاول إذن أن تتخصّص في مجال واحد من مجالات العمل الحر، ثم احرص بعدها على مشاركة خبرتك ومهاراتك هذه مع كلّ من تجد أنه شاهد المزيد سيستمِع إليك. كما يمكنك أيضًا أن تسوّق نفسك بطرق أخرى غير مكلفة مثل:
من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
كفل النظام للعامل مكافأة في نهاية الخدمة فإذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع شاهد المزيد إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، وفي حال كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
قد تحتاج في البداية لإعطاء دورات مجانية أو بأسعار زهيدة حتى تتمكّن من بناء سمعتك ونشر اسمك في عالم الإنترنت، ليصبح في وسعك بعدها تقاضي مبالغ أكبر مقابل ما تقدّمه.